Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
42298
Abteilung
Infor Consulting Services
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

The Practice Director, Healthcare is responsible for strategic planning, successful customer engagements, sales support, P&L management, and team management and development. Expertise and work efforts are focused on managing the practice to meet financial, customer, and transformation objectives.  Practice Directors have P&L responsibility for assigned area, achieving booking, revenue and margin targets


 Day in The Life Typically Includes:

  • Collaborating with the sales teams (license and GPS) during sales cycles to close business
  • Managing the area with strong forecasting and controls to ensure expected results each quarter
  • Close collaboration with Near- and Offshore centers to ensure the development of the practice
  • Actively contribute to and establish business development plans; ensuring successful implementations of Infor’s solutions
  • Ensuring high levels of customer satisfaction and reference-ability
  • Responsibility for leadership and oversight in the delivery of Infor Professional Services and the full application of Infor Deployment Method and sound business practices as applicable
  • Working with others in the Management Group to ensure the group meets the Revenue, Utilization, and performance targets.
  • Providing guidance and leadership to Delivery Executives, Solution Architects and Project Managers

Basic Qualifications:

  • Business acumen, including functional strategic development, corporate operations, finance, and budgeting
  • Experience developing and motivating teams
  • Previous experience with P&L responsibilities
  • Professional Services experience in a leadership role for an enterprise software company
  • Experience with Healthcare Industries


Preferred Qualifications:

  • Experience managing tasks, maintaining accuracy in details, communicate clearly and effectively, collaborate with cross-functional teams, and facilitate coordination among stakeholders to ensure timely completion of actions
  • Experience determining strategy and building tactical plans that deliver tangible results
  • Experience presenting with ability to articulate the corporate vision, strategies, and complex technology

Location:  US Based (Dallas, TX, Alpharetta, GA, St. Paul, MN)



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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