Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Entfernter Standort
Abteilung
Development
Job-ID
35841

Beschreibung & Anforderungen

A Day in The Life Typically Includes:

Works with a team of Quality Analysts in the creation, maintenance, and execution of test scripts for product releases and deliverables. 

Maintains data needed to execute test scenarios/scripts. 

Identifies, analyzes, and documents defects and quality issues.

Performs root cause analysis of complex issues and suggests solutions.

Conducts test case simulations and testing as necessary. 

Facilitates local and global scrum meetings.

Mentors, coaches, and trains more junior Quality Analysts.

Completes work in a timely and accurate manner.


Required skills:

Bachelor’s degree in computer science, information technology or engineering

At least 3 years overall experience in development or product testing 

At least 1 year of working experience using any test automation or scripting/ programming language 

Knowledge in HTML/CSS/JS/Java 

Strong teamwork, communication, and interpersonal skills

Passionate in learning and imparting knowledge

Ability to work under time constraints and pressure


Preferred Qualifications:

Experience working in an Agile software development project

Familiarity with API (REST API requests) 

Familiarity with Jenkins / Git / Xpath / Maven Framework

Familiarity with  AWS – Amazon Web Services


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..