Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
41260
Abteilung
Development

Beschreibung & Anforderungen

Infor WMS is an intuitive warehouse management solution designed to eliminate bottlenecks and improve all round efficiency in the distribution center activities. It combines Warehouse Management, Labor Management and Billing into unified solution enabling shorter learning curve and faster route to ROI. The 3D analysis in Infor WMS gives you unprecedented visibility into inventory, orders, equipment, and people. Infor WMS offers features like appointment scheduling, batch inventory tracking, Cross docking, Flow Through, Voice, Barcode Parsing, Kitting and order optimization.

Quality Assurance Analyst:

Required skills:

  • 2 - 4 yrs. of experience in Automation testing
  • Bachelor's degree or higher with good academic track record
  • Knowledge on testing methodologies
  • Automation experience using Playwright with Typescript (or) Selenium with Java
  • Working knowledge on GIT, Jenkins and TestNG
  • Working knowledge on creating test automation resources (OR, Test data and Reusables)
  • Excellent trouble-shooting skills and quick debugging
  • Passionate about QA

Nice to have:

  • Knowledge on Bug tracking tools like Jira
  • Knowledge on Warehouse Management System


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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