Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
44829
Abteilung
Sales
Beruflicher Werdegang
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The Sales Coordinator person is responsible for providing comprehensive administrative assistance to the sales team to help achieve sales goals and enhance customer satisfaction. This role involves managing sales documentation, coordinating with various departments, and supporting the sales process in alignment with Koch's PBM principles.

Required Skills
  • Proven experience in an administrative or sales support role.
  • English proficiency both in written and verbal language.
  • Strong organizational and multitasking skills.
  • Excellent written and verbal communication abilities.
  • Ability to work independently and collaboratively within a team
  • Computer literacy

Preferred Qualifications
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and Salesforce software.

A Day In The Life Typically Includes
  • Manage and organize sales documentation including contracts, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate communications between the sales team and other departments to ensure smooth operation and information flow.
  • Handle customer inquiries and provide timely and accurate responses.
  • Assist in the preparation and distribution of sales reports and presentations.
  • Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and transactions.
  • Support the sales team in planning and executing sales strategies.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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