Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
44175
Abteilung
Information Technology
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The Security Analyst will be part of the Vulnerability Management team, which is currently expanding and transitioning into a service offering for the entire Infor company. This role will collaborate closely with other segments of the Security organization to drive the evolution of cyber defenses within the company, challenge the status quo, leverage a diverse IT background, and employ a comprehensive knowledge to identify, assess, prioritize, and communicate vulnerabilities and threats across the organization.

What You Will Need?
Required skills:
  • Operational experience in various vulnerability scanning applications (e.g., Qualys or similar solutions), vulnerability management, or related information security fields.
  • Knowledgeable in NIST and ISO 27001 frameworks.
  • Familiarity with industry-standard security best practices and vulnerability management processes, including compliance reporting.
  • Knowledge of general cloud concepts, particularly in AWS environment and system security controls on multiple operating systems.
  • Knowledge of operating system hardening and CIS benchmark
  • Knowledge of Microsoft platform, Open System platform, Virtualization platforms and Databases, and patch management
  • Knowledge of networking concepts and devices (Firewalls, Routers, Switches, and Load Balancers) and good understanding of network and web-related protocols
  • Strong communication skills
  • Availability to work in the Philippines in GMT or GMT+1 time zones.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Experience in automation using programming languages such as Java and Python.
  • Knowledge of Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) 
  • Demonstrates principled entrepreneurship, practicing mutual benefit, and possessing the ability to attract, motivate, and empower people.
  • Proven ability to challenge the status quo
  • Values collaboration as a key aspect of success, with the capability to interact effectively with employees at all levels, both personally and professionally. Displays personal and professional self-awareness, recognizing strengths and areas for development, and actively seeks opportunities for growth.
  • Exhibits a commitment to lifelong learning and self-actualization, continuously seeking out new knowledge and skills to stay ahead in the field of cybersecurity.
  • Demonstrates flexibility and organizational skills, adapting to changing environments and effectively managing multiple tasks and responsibilities.
  • Possesses a passion for advanced cybersecurity

A Day in The Life Typically Includes:
  • Research and report vulnerabilities using various tools in software, firmware, and devices, and modern exploits and exploitation techniques in the following areas: Microsoft platform, Open Systems platforms, Java, Adobe, Web Application, Java web app virtualization platforms, Networking, Databases, and others.
  • Assess publicly and privately announced security vulnerabilities to determine the risk based on severity, threat likelihood, and impact.
  • Produce data-driven, meaningful dashboards and reporting that show Security Risk 
  • Constantly transform yourself and the organization by designing correction plans and security findings into avoidance programs.
  • Create mutual benefit by collaborating with Infrastructure, Application and Development leads on security findings and data-storytelling using your data analytics skills.
  • Read through system configuration reports and provide systems security hardening practices
  • Automate manual activities and processes with automation where possible to avoid repeating human intervention and create efficiency and convenience.
  • Respond on Cyber Threat by analyzing the source, scope, and the impact to protect systems and data.
  • Suggest improvements and recommendations based on the analyses you do, using various tools and techniques and advise on training, awareness, best practices and policies/procedures to ensure an affective security program.
  • Identify and recommend appropriate measures to manage and remediate vulnerabilities and reduce potential impacts on information resources to a level acceptable to the senior management of the company.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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