Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Abteilung
Human Resources
Job-ID
37204

Beschreibung & Anforderungen

Senior Recruiter will be responsible for talent acquisition requirements in Japan and will be based in Manila, Philippines. We expect you to be creative and driven, with an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with both candidates and the business stakeholders.


A Day in The Life Typically Includes:
  • Proven experience in recruiting for the Japanese marketplace 
  • Managing full life cycle recruitment delivery for defined business areas
  • Creating relationships with key business stakeholders by gaining an understanding of business requirements, managing hiring managers' expectations, challenging thinking and providing specialist recruitment expertise and advice
  • Gain a thorough understanding of Infor’s competitors which will enable an excellent knowledge base to build market intelligence
  • Develop candidate talent pipelines through sourcing channels, recruitment campaigns, internet searches, networking groups, social media, database search, and referrals
  • Identify cost-effective solutions for delivering effective recruitment services to the business 
  • Assist in creating a world-leading Talent Acquisition organisation that ensures the business has great talent to enable continued growth


What You Will Need:
Required skills:
  • Japanese language proficiency is a must (oral and written)
  • Significant experience in full life-cycle recruitment, gained in an agency or in-house environment
  • Experience in recruiting for technology companies (Software preferred)
  • Proven experience of direct sourcing recruitment/headhunting 
  • Comfortable hiring Sales and Services talent
  • Passionate about delivering great service to the customer
  • Driven to produce results in a fast-paced and fluctuating environment
  • Superior oral and written communication skills at all levels, including interpersonal skills, phone skills, and interviewing skills
  • Proactive approach, with the ability to identify ways to improve our processes
  • You will be passionate about recruitment and technology
  • Willingness to learn and further professional development in the area of recruitment

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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