Allgemeine Informationen

Land
Tunesien
Stadt
Tunis
Abteilung
Development
Job-ID
35470

Beschreibung & Anforderungen

Infor is seeking a dedicated and talented Junior Java Backend Developer to join our innovative development team for Supply Chain Production Planning migration to the cloud. As a Junior Java Backend Developer, you will be responsible for building and maintaining the server-side logic of our product, ensuring optimal performance and scalability. You will work closely with the rest of the development team to implement new features, troubleshoot issues, and contribute to the design of efficient backend solutions. This is an exciting opportunity for an aspiring developer to kick-start their career in Java backend development and gain valuable experience in a supportive and dynamic work environment.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Backend Development: Collaborate with the team to design, develop, and maintain robust, scalable, and high-performance backend systems using Java and related technologies.
  • API Development: Build and integrate RESTful APIs to facilitate seamless communication between the front-end and back-end components of our applications.
  • Database Management: Design and implement database schemas and optimize queries for efficient data retrieval and storage.
  • Bug Fixing and Maintenance: Identify and resolve issues in the existing codebase, ensuring the stability and reliability of our applications.
  • Code Reviews: Participate in code reviews to maintain code quality, provide feedback, and adhere to best practices and coding standards.
  • Performance Optimization: Continuously optimize the backend systems for improved speed, responsiveness, and scalability.
  • Security: Implement security measures and best practices to protect our applications and data from potential threats.
  • Integration: Collaborate with front-end developers and other stakeholders to integrate front-end and back-end components seamlessly.
  • Documentation: Create and maintain technical documentation for the backend systems to enhance the team's understanding and facilitate future development.
  • Testing: Develop and execute unit tests to ensure the reliability and quality of the backend code.
  • Effectively work within the Infor agile methodology and adhere to project and technical standards.


Required skills:

  • Java Proficiency: Strong understanding of core Java concepts, object-oriented programming, and familiarity with Java development frameworks like Spring.
  • Backend Technologies: Knowledge of server-side technologies, databases SQL Server, and experience with Hibernate.
  • RESTful APIs: Understanding of RESTful architecture and experience in building and consuming APIs.
  • Version Control: Familiarity with version control systems like Git.
  • Problem-Solving: Analytical and problem-solving skills to identify and address technical challenges efficiently.
  • Collaboration: Excellent teamwork and communication skills to work effectively with team members and stakeholders.
  • Learning Attitude: Eagerness to learn and stay updated with the latest trends and advancements in Java and backend development.
  • Time Management: Good time management skills to meet project deadlines effectively.

Preferred Qualifications:

  • Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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