Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
43894
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The Software Engineer, Associate, will support the DevX team in ensuring a smooth build process for multiple product teams by maintaining and optimizing the LBF (Build Framework) and LARS (Artifact Repository). This role consists of 70% development and 30% DevOps support.

What You Will Need:
Required skills:
  • Experience in Software Development, Automation, or Build Engineering.
  • Scripting experience in Perl, Python, JavaScript, or PHP
  • Strong problem-solving and troubleshooting skills.
  • Ability to work collaboratively with development and product teams.
  • Good communication skills, able to explain technical issues and solutions clearly.
What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Scripting experience using Java
  • Knowledge of build tools such as Ant, Maven, or MSBuild.
  • Familiarity with source code repository systems like Git, SVN, & CVS.
  • Knowledge of artifact repositories (Nexus, Artifactory, or similar)
  • Understanding of Linux and MacOS environments

A Day in The Life Typically Includes:
  • Train as an SME for LBF, developing, improving, maintaining, and cleaning up scripts/software to solve specific problems.
  • Monitor and resolve build issues to prevent delays, especially as the April 2025 release approaches.
  • Address unplanned build and deployment issues from product teams.
  • Support business-critical teams, ensuring efficient and reliable build capabilities.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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