Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Abteilung
Development
Job-ID
35574

Beschreibung & Anforderungen

 

A Day in The Life Typically Includes:

                   Infor Human Resource Talent Migration Tool Developer

                   Researching, designing, implementing, and managing the product.

                   Testing and evaluating new programs (feature enhancements / new features)

                   Testing fixes on bugs.

                   Identifying areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications

                   Writing and implementing efficient code

                   Determining operational practicality

                   Developing quality assurance procedures

                   Deploying software tools, processes

                   Maintaining and upgrading existing systems

                   Training users (DEMO)

 



What You Will Need:

Required skills:

                     Has 2-3 years development experience using Java, SQL, and OOP

                     Can work closely with other developers, business, and systems analysts

                     Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.

                     Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations.

                     Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments.

                     Willing to work onsite 2x per week in BGC

 

 


What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

                     Working knowledge in using Linux, Perl

                     Knowledgeable in ERP

                     Knowledgeable in AWS



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..