Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
44053
Abteilung
Development

Beschreibung & Anforderungen

Essential Duties

Lead the development of scalable, robust, and secure Java components and services.
Architect and optimize microservice solutions using Spring Boot.
Translate customer requirements into comprehensive technical solutions.
Conduct code reviews and maintain high code quality standards.
Optimize and scale microservices for performance and reliability.
Collaborate effectively with cross-functional teams to innovate and develop solutions.
Experience in leading projects and mentoring engineers in best practices and innovative solutions.
Coordinate with customer and client-facing teams for effective solution delivery. 

Basic Qualifications

Expertise in designing and implementing Microservices with Spring Boot.
Extensive experience in applying design patterns, system design principles, and expertise in event-driven and domain-driven design methodologies.
Extensive experience with multithreading, asynchronous and defensive programming.
Proficiency in MongoDB, SQL databases, and S3 data storage.
Experience with Kafka, Kubernetes, AWS services & AWS SDK.
Hands-on experience with Apache Spark.
Strong knowledge of Linux, Git, and Docker.
Familiarity with Agile methodologies and tools like Jira and Confluence.
Excellent communication and leadership skills.
Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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