Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
44143
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Leads and/or participates in design, estimation and planning activities, development and execution of new features and enhancements during development life cycle.

What You Will Need:
  • Bachelor's degree or similar in software engineering, computer science, or information technology.
  • At least 5 years of technical experience in product design, programming / software product development environment, software development methodologies, implementation, and quality control
  • Strong technical leadership and experience in large scalable distributed systems and/or SaaS solutions, software development work on Mobile platforms
  • Mobile application development experience using Xamarin or .Net Maui (required)
  • Proficiency in C# and .NET (required)
  • Object-Oriented Programming (required)
  • Knowledge in XAML for UI design (required)
  • Familiarity in concept like MVVM (Model-View-ViewModel)
  • Backend: IIS, MS SQL/Oracle, REST API creation & consumption a must
  • Solid experience on mobile applications, web and backend development
  • Strong analytical and research skills at multiple product level.
  • Experience in leading project planning, estimation, and execution of software solutions
  • Excellent written and verbal communication skills and interpersonal skills.

What Will Put You Ahead?
Nice to Have:
  • Familiarity with cross-platform development concepts
  • Knowledge in Web platform technologies
  • Quality/Testing: Unit Testing experience, Test Driven Development (TDD),
  • Design Patterns (ex. Facade, Factory, Decorator, etc.) preferred, S.O.L.I.D. Principles
  • Version control: SVN a must, GIT / Github
  • Experience in Service Oriented Architecture
  • Experience in using collaboration tools like JIRA and Confluence
  • Windows App development like WPF/UWP/WInUi is a plus

A Day in The Life Typically Includes:
  • Collaborate effectively with a team of cross-functional developers to deliver high-quality software applications from start to finish, adhering to schedules and specifications.
  • Actively participate in software requirements meetings and kickoffs to thoroughly understand the scope and requirements.
  • Develop reusable, testable, and efficient code, ensuring integration across different branches or development versions when applicable.
  • Ensure high performance and responsiveness to technical requests, including requirements analysis, development, testing, maintenance, and support.
  • Maintain comprehensive documentation throughout the development lifecycle, such as Software Design Documents, for future reference.
  • Provide accurate project plans and estimates for maintenance tickets, software changes, and other development tasks.
  • Deliver accurate and comprehensive status reports to project leads.
  • Mentor junior developers in both technical and functional aspects of maintenance and development.
  • Conduct thorough code reviews to address defects and bugs.
  • Research and integrate new technologies or development tools to enhance productivity, functionality, and system performance.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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