Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Abteilung
Development
Job-ID
35628

Beschreibung & Anforderungen

The Infor Ming.le™ team seeks a motivated individual with solid technical credentials for the position of a Software Engineer  within our Identity team. You will be a contributing member of the team, helping to develop technical standards and defining, building and optimizing applications. The candidate will work on the development and adoption of the Federation Hub for the next generation of Infor applications. This is a chance to do something cool and exciting!  You will help shape the application and architecture that will become the engine driving the company's growth and success.

https://www.infor.com/products/infor-ming.le

EDUCATION & EXPERIENCE:

Ø  Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer Information Systems or related degree

Ø  Minimum 5+ years of experience of programming experience as a Software Engineer

RESPONSIBILITES:

Ø  Development of the new Federation Hub for Infor OS ™

Ø  Development, documentation, unit testing, and maintenance of cutting-edge applications

Ø  Participate in planning by analyzing requirements, estimating work effort, performing demos, etc.

Ø  Write technical documentation for the solutions implemented.

Ø  Work on Other duties as assigned.

REQUIRED SKILLS: 

Ø  5+ years with OO programming. Java and/or C#

Ø  Hands-on experience with Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, JavaScript (Angular2, Node.js)

Ø  Prior experience or knowledge with HTTP/REST and Security

Ø  Understanding of API technologies and AWS (Amazon Web Services).

Ø  Familiar with version control: Git, SVN, etc…

Ø  Basic working knowledge of databases: MS SQL Server, MySQL, MongoDB,  etc…

Ø  Be familiar with terms like: Web services, Cloud.

Ø  Good communication skills and a curious mind

DESIRED SKILLS & KNOWLEDGE: 

  • Previous experience with Federated Identity technologies (SAML, WS-Fed, OpenID Connect)
  • Hands on with Industry Standard Security Protocols like OAuth2
  • Experience with PingIdentity products. PingFederate or PingAccess highly preferred.
  • Experience in the development of Identity management or Authentication applications
  • Experience with mobile authentication specific challenges
  • Experience with Identity and access management systems such as Oracle (OAM, OAAM, OIM), ForgeRock (OpenDJ, OpenAM, OpenIDM) , CA Identity manager.
  • Strong data analysis skills and ability to solve complex problems independently and to generate innovative solutions.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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