Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Abteilung
Development
Job-ID
35114

Beschreibung & Anforderungen

As a Software Engineer for the LX Enterprise Resource Planning (ERP) system and related technologies, you are responsible for delivering high-quality software. You will work within a multidisciplinary development team in close collaboration with other skilled software engineers, QA engineers, architects, and business analysts. You coordinate your daily tasks with these colleagues rather than waiting for work to be assigned to you. You will be involved in all aspects of software development and have room to grow professionally.

Key Responsibilities

  • Produce efficient and elegant code based on requirements.
  • Collaborate with other developers and teams to ensure high-quality software and timely delivery.
  • Prepare program documentation of product components.
  • Ensure products conform to design or usability requirements.
  • Maintain and enhance applications on an ongoing basis.
  • Troubleshoot and debug in customer and QA environments.
  • Continuously develop application knowledge in the product suite, technical environment, and technologies.
  • Adhere to standards and is always abreast of tools and standard operating procedure updates.
  • Open to taking on other projects and responsibilities, as necessary.
  • Take initiative in the investigation and implementation of new techniques and tools to improve Infor software.


Key Requirements/Experience

  • Experienced IBM i developer with RPGLE, DB2, SQL, and XML experience
  • Analytical, accurate, and result driven.
  • Good communication skills (verbal and written) in English.
  • Excellent problem-solving skills.
  • Minimum 3 years related experience with a Bachelor or Master technical degree, preferably Computer Science or other technical education.
  • Finance, Manufacturing, or Supply Chain Management domain knowledge is preferred.

Designed for Progress incorporates two powerful concepts:

•       Design, which represents Infor’s commitment to designing with purpose and intent, so our work reflects the changing behaviors and expectations of our users and how they view the world. Our goal is to empower both individual employees and organizations by putting users first, building beauty into everything we do, and redefining expectations for the way the software looks, feels, and functions.

•       Progress, which Infor defines as partnering with customers to drive significant positive change. We are proud of the role we play in helping organizations move forward with their visions of progress, whether that means small steps that make every day a little easier or a giant leap that impacts mankind.

From our deep investments in the future to our commitment to making customers successful every day, everything about Infor is designed for progress.  Our Values Set Us Apart



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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