Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Abteilung
Development
Job-ID
37222

Beschreibung & Anforderungen

This position required for Financials & Supply Management (FSM) Development Team at Hyderabad

This Team has around 70+ Resources working on various Modules like Account Receivables, Franchise Module, Order Entry, Billing & Work Order.  Apart from this team also working on Integrations, Mobile & Globalization et.,

T2V content building using   Java script, CSS & HTML.

Basic Qualifications:

  • Academics: MCA or ME/M.Tech or BE/B.Tech
  • Experience: 2+

Required Skills:

  • Experience with Java tooling (e.g. eclipse) and knowledge of best practices.
  • Experienced building complex business applications using relational databases (ideally Oracle and SQL Server).
  • Good working knowledge of SQL, JDBC and ORM.
  • Strong knowledge of relational concepts.     
  • Strong troubleshooting and debugging skills.
  • Demonstrated experience providing technical leadership to a small team.
  • Excellent oral and written communication in English.
  • Application domain expertise a plus.
  • Go Getter attitude & Quick Learner.
  • Out of the box thinking.
  • Complete hold on Software Development Life Cycle (SDLC).
  • Must be able to work with Multi Cultural/National teams, prior experience is a plus.
  • Investigate, analyze, and correct reported defects.
  • Interpret written business requirements and technical specification documents.
  • Perform coding to agreed functional and technical requirements.
  • Perform maintenance programming and correction of identified defects.
  • Hands on experience with Web Service and development (SOAP & Restful)
  •  Hands on experience with Web UI Frameworks/programs like JavaScript.
  •  Considers and treats Unit testing as intrinsically part of work;
  •  Hands on experience with creating XML/XSD/JSON;

Preferred Qualifications:

  • Experience with multi-tenant systems.
  • Effectively articulate technical challenges and solutions


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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