Allgemeine Informationen

Land
Spanien
Stadt
Barcelona
Abteilung
Maintenance Business
Job-ID
35832

Beschreibung & Anforderungen

Are you a proactive problem solver with a knack for building strong client relationships? We're looking for a Subscription Services Manager to join our team. 

Your primary focus will be on maintaining and increasing renewal rates
while fostering positive client relationships. 


Here's what you'll be doing:


  • Renewal Growth: Protect and expand our maintenance revenue stream from your assigned clients and channel partners.
  • Efficient Renewals: Ensure timely and accurate renewal processes are followed, keeping all agreements up to date.
  • Value Communication: Articulate the value of our maintenance services to clients and adhere to company policies for pricing adjustments.
  • Negotiation: Handle negotiations with clients, especially when faced with challenges or requested discounts, following company policies and approval protocols.
  • Client Management: Proactively manage and assist with your assigned accounts, including potential on-site visits when coordinated with the Regional Manager.
  • Data Tracking: Contribute to tracking and reporting of customer renewal and retention data.
  • Payment Management: Collaborate with customers to ensure timely payment of all renewals.
  • Issue Resolution: Act as a liaison between clients and internal departments to resolve escalated questions and issues, optimizing maintenance revenue.
  • Upselling: Identify opportunities and effectively negotiate upsells for enhanced support offerings (Premium, Elite).
  • Cross-Selling: Develop cross-selling leads within your assigned accounts.
  • Record Maintenance: Collaborate closely with the Support Operations Team and Customer Care to maintain accurate customer records.


 

Key Requirements/Experience

 

Must:

  • Customer oriented (experience dealing with customers, not afraid to talk to customers). Previous experience valued: Customer sales, inside sales, Customer Care, Collections, Support
  • Native French and English (excellent level)
  • Eager to learn (self-learner)

 

Nice to have:

  • 2nd language: Italian or Arabic
  • Experience with Gulf region (culture and customers)
  • Experience in Technology business
  • Sales experience 


If you have a passion for client retention, revenue growth, and exceptional negotiation skills, we'd love to have you on board as our Subscription Services Manager. Join us in ensuring our clients receive the best support and value for their investment.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..