Allgemeine Informationen

Land
Mexiko
Stadt
Mexiko-Stadt
Job-ID
44673
Abteilung
Human Resources
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are looking for a highly motivated professional, with an eye to detail, analytical skills, and a willingness to learn and contribute to HR processes continuity, improvement and automation.

HR Shared Service Supervisor with fluent written and spoken English will join our new HR Shared Service Center Team in Mexico City supervising a team 5 to 6 HR Shared Service Representatives supporting HR policies and processes and serving as first line of support for employees, managers and HR Business Partners with HR related inquiries.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Supervises and acts as a point of escalation for team members. Provides leadership, guidance and mentoring to the team. Responsible for facilitating teamwork, problem solving and project management with the Global HR Shared Service Team.
  • Serves as the subject matter expert regarding HR processes.
  • Maintains accurate records of employees on the HR system including any changes to employment terms & advising the relevant departments.
  • Manages full process related to employee lifecycle (hire-to-retire) in the region of responsibilities.
  • Supports standardization and automation projects on HR processes across different countries
  • Initiates and implements process changes and automations across HR processes.
  • Participates in projects related to improving efficiency and work quality.


Basic Qualifications:

  • Experience leading and managing direct reports.
  • Experience managing the full process related to employee lifecycle (hire-to-retire) of responsibilities.
  • Full proficiency in English.
  • Computer literacy (including Microsoft Office).


Preferred Qualifications:

  • Previous experience in Shared Services.
  • Expertise and experience in Knowledge Centered Service.
  • Previous experience in HR administration.


Location: Mexico City (hybrid role - 3 days a week in the office).


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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