Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Abteilung
Development
Job-ID
36317

Beschreibung & Anforderungen

This position will be responsible for handling a team of System Administrators and Software Engineers and the overall continuous development of systems administration and infrastructure setup for the Data Migration Factory team, which handles migration of S3 customers from Lawson v10 to our Cloud ERP – FSM and HRT.  

 

Position Summary 
 

The job position will be involved in the overall maintenance and continuous improvement of system administration and infrastructure needs by the Data Migration Factory team and the career development of the software engineers in the team. 

 

A day in the life typically includes:

 

  • - Managing day-to-day operations of the Development team in areas of people and technical 

  • - Coordination/Leading of System Admin and Infrastructure needs. 

  • - Manage/Ensure the quality of the product or application delivered. 

  • - Coordination and managing areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications. 

  • - Determining operational practicality 

  • - Responsible for developing quality assurance procedures. 

  • - Managing deployment of software tools and development processes. 

  • - Implementation of Team and Company policies and procedures. 

 

What will you need:
 

  • - At least 7 years total experience and functioning as Team

  • - Lead/Supervisor in software development or system administration. 

  • - Knowledgeable in Data Migration 

  • - Experienced in stakeholder management. 

  • - Can work closely with other developers, business, systems analysts, and (US) customers 

  • - Has a substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks. 

  • - Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations. 

  • - Normally receives little instruction on daily work, and general instructions on newly introduced assignments. 

  • -Must be amenable to work on a hybrid set-up

 

What puts you ahead?

 

  • - Knowledgeable in Data Migration 

  • - Knowledgeable in ERP suites 


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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