Allgemeine Informationen

Land
Kanada
Bundesland
Ontario
Stadt
Entfernter Standort
Abteilung
Consulting Services
Job-ID
35677

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking an experienced, career-level technical consultant to join the Infor Workforce Management team. The successful candidate will be responsible for technical development, configuration, and modification of customer solutions for our WFM clients.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Develop an understanding of the capabilities and limitations of Infor’s WFM application, architecture, database schema, and development tools to properly and creatively use features to meet client needs
  • Develop solutions that extend the core Infor’s WFM application to implement and/or configure interfaces, workflows, pay rules, interactions, payroll exports, and reports
  • Configure the Infor WFM embedded time clock
  • Provide guidance for business decisions from a technical perspective on issues such as performance, scalability, reliability, and security
  • Participate in the full lifecycle of a client implementation including Requirements Gathering, Business Analysis, System Configuration, Design, Testing, and Support, ensuring compliance with Infor's methodology
  • Collaborate with the Functional Implementation Consultant to design specifications as necessary

Basic Qualifications:
  • Experience in time and attendance software or related field
  • Experience with Java-based technologies (J2EE, JSP, JDBC, Apache Groovy), database technologies (Oracle, SQL Server, DB2) and application servers (Oracle WebLogic, Oracle Application Server, IBM WebSphere)
  • Experience with basic database concepts: normalization, constraints, indexes, triggers, and SQL syntax.
  • Familiarity with cloud concepts such as AWS products

Preferred Qualifications:
  • Remote with the ability to travel 25-30% of the time
  • Familiarity with ETL technologies or tools
  • Face-to-face consulting skills

Remote (Canada or USA - Dallas, TX; St. Paul, MN; and Alpharetta, GA)


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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