Información general

País
Filipinas
Ciudad
Remote Location
ID vacante
42384
Departamento
Information Technology
Experiencia laboral
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Descripción y Requisitos

This position is on the Data Management and Analytics (DMA) team and this role will report directly to the Shared Data Services (SDS) leader. The Manager is responsible for supporting our mid-office capabilities by delivering on our SDS vision and Rapid Response strategy.
Our Rapid Response strategy helps place efficient mechanisms to swiftly address emerging issues, respond and deliver on small project requests, minor enhancements, how-to documentation, and other agile methodology content. 

The person in this role will be managing a team of developers to assist with immediate requests including, but not limited to, our data models and reporting content. While also ensuring team resource capacity is optimized, supporting DMA goals and vision, understanding, and supporting our Infor culture as the basis for a growth-oriented team.

What Will you Need?
Basic Requirements:

• Proven experience managing and delivering a wide variety of projects and individual contributors.
• Develop, lead and coach individual team members by assisting them in their self-actualization journey.
• Excellent verbal and written communication skills and 
• Experience in developing relationships across diverse teams. 
• Proficient with data modelling, SQL Coding, Data Warehousing concepts.
• Highly motivated, collaborative, and innovative.

What Will Put You Ahead?
• Proficient with BI tools (Birst, Domo a plus).
• Working knowledge of mid-office/back-office functions such as HR, Finance, Product Development, IT, and similar. 
• Direct resource management experience including management of onshore/offshore resources.
• Project Management experience (Agile and Waterfall methodologies).

A Day In A Life Typically Includes:
• This person must be enthusiastic about Data & Analytics strategy and be self-motivated, results oriented, and able to lead independently. 
• Account for the overall management of projects including timeliness, communications, and ensuring quality of deliverables.
• Prioritize and monitor progression of Rapid Response Jira board.
• Communicate and engage with key internal business partners (Data Engineers, Data Analysts, Business Analysts, etc.).
• Manage team members to optimize use of resources for the benefit of the team and the individuals on it.
• Develop training materials and ensure documentation creation is in support of a robust data catalogue. 
• Proactively measure and address common issues while continuously improving systems and processes.
• Help mitigate and minimize number of tickets/inquiries and maintain regular communication cadence. 


Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
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Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

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