Información general

País
Países Bajos
Ciudad
Ubicación remota
ID vacante
43959
Departamento
Human Resources
Experiencia laboral
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Descripción y Requisitos

You will be a part of the internal Talent Acquisition team at Infor, that are based across EMEA.  You will be responsible for direct recruitment in the EMEA region focusing on roles in the Benelux, and you will also work on roles that include UKI and MEA from time to time; under guidance of the Manager, Talent Acquisition. This role is based in the Netherlands in a hybrid capacity of both office and remote working.  We expect you to be creative and driven, with an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with both candidates and the business leaders at Infor.  


A Day in The Life Typically Includes:

  • Managing full life cycle recruitment delivery for defined business areas.
  • Creating relationships with key business stakeholders by gaining an understanding of business requirements, managing hiring managers' expectations, challenging thinking and providing specialist recruitment expertise and advice.
  • Gain a thorough understanding of Infor’s competitors which will enable an excellent knowledge base to build market intelligence.
  • Develop candidate talent pipelines through sourcing channels, recruitment campaigns, internet searches, networking groups, social media, database search, and referrals.
  • Identifying cost-effective solutions for delivering effective recruitment services to the business. 
  • Assist in creating a world leading Talent Acquisition organization that ensures the business have great talent to enable continued growth. 


Basic Qualifications:

  • Fluent Dutch and English are essential.
  • Very good interpersonal skills, phone skills, and interviewing skills.
  • Proven experience of recruiting within the Benelux software marketplace.
  • Strong work ethic; self-directed and resourceful, with a good team spirit.
  • Well organized to implement sourcing and tracking strategies for multiple positions in a fast paced, fluctuating environment.
  • Passionate about delivering a great service to candidates and stakeholders alike.
  • Significant experience of full life-cycle recruitment, gained in a recruitment agency or in-house environment.
  • Experience of recruiting across IT functions.
  • Proven Development recruitment success.
  • Proven experience of direct sourcing recruitment and a track record of success.
  • Experience of partnering and influencing senior hiring managers and executives throughout the recruiting cycle.
  • Proactive approach, with the ability to identify ways to improve our processes.
  • Passionate about recruitment and technology.
  • Willingness to learn and further professional development in the area of recruitment.


Preferred Qualifications:

  • Experience of recruiting outside of Benelux region would be advantageous.

Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
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Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

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