General information

Pays
Brésil
Ville
Site éloigné
Identifiant du poste
45572
Department
Human Resources
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Human Resources (HR) Advisor Advisor will collaborate closely with business leaders to align HR strategies with organization goals and drive employee engagement, talent development, and a high-performance culture. 

A Day in The Life Typically Includes:

  • Work closely with business leaders to understand their needs and provide HR solutions that drive business objectives.
  • Support onboarding, performance management and succession planning to attract and retain top talents. 
  • Foster a positive work environment by developing initiatives that enhance employee satisfaction and company culture.
  • Implement training and development programs to build leadership and technical competencies. Assist on organizational design, restructuring, and headcount planning to ensure alignment with business goals.
  • Address workforce concerns, mediate conflicts, and ensure compliance with labor laws and company policies.
  • Analyze HR data and key performance indicators (KPIs) to identify trends and make data-driven decisions.

Basic Qualifications:

  • Experience working in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience working in a HRBP role helping to develop and implement strategic organization-wide solutions.
  • Experience working with employment laws and HR Best Practices.
  • Experience working with employees at all levels of an organization.
  • Experience with HR systems and data analytics.
  • Full proficiency in English, Spanish and Portuguese.
  • Experience working across teams including Talent Acquisition.
  • Travel as needed globally.

Preferred Qualifications:

  • Experience working in a technology or software-based company.
  • Communication skills including the ability to present to all levels of an organization.
  • Experience developing and delivering training as needed.
  • Experience supporting change management initiatives at all levels of an organization.

Location: São Paulo, BR.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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