General information

Pays
États-Unis
Région
Géorgie
Ville
Alpharetta
Identifiant du poste
46039
Department
Development
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are seeking highly motivated, analytical, detail-oriented Associate Product Owner to join our growing Workforce Management development organization. This role will work as a product owner in an agile team environment to design and document functional and technical requirements for Infor Workforce Management solution. The ideal candidate will have passion for technology and innovation, strong functional business analysis skillset, and exemplary attitude to lead development teams.

Infor Workforce Management suite is a powerful scheduling solution that focuses on employee scheduling and time and attendance tracking, serving a Fortune 500 client portfolio. This position is working within a dynamic, fast-paced, cross-functional team of developers, architects, product managers, and quality assurance analysts to deliver a portfolio of world-class products.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Lead one or more Agile development teams to define, design, prioritize feature work on the core product
  • Gather, design and document requirements and use cases suitable for the agile development cycle
  • Prepare and deliver presentations on product functionality for customer demonstrations and for internal and external training needs
  • Investigate product issues to determine whether a change to core product is required, provide effective communication to customers and stakeholders
  • Become the foremost expert on the product modules under your area of responsibility
  • Research and identify opportunities for integration and partnerships with third party vendors
  • Participate and lead strategic initiatives on adoption of Infor technology stack
  • Collaborate with other product teams and departments to meet established roadmap objectives
  • Manage customer interactions and participate in lead adopter program as a subject matter expert

Basic Qualifications:
  • Experience as a business analyst or product owner
  • Experience working in a technology environment with focus on SaaS delivery model
  • Background with one or more relational databases: Oracle, SQL Server, DB2 or Postgres
  • Knowledge of traditional SDLC and Agile SCRUM processes
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future

Preferred Qualifications:
  • Experience working with an ERP products or other complex systems preferred
  • An undergraduate and/or Master’s degree in a Mathematics, Statistics, Computer Science, or IT field
  • Previous experience in a developer or technical role a plus
  • Experience with Agile in a product owner or SM role a plus
  • Background with Java technology and multi-tiered product architecture

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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