General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
44631
Department
SaaS
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

As a team member, you will assist in managing, automating, and developing for a large enterprise fleet of cloud-based database environments, particularly SQL Server and PostgreSQL.  Some of the responsibilities include, but are not limited to:

  • Contributing to DBA SRE Team responsible for proactive review, refinement, and enhancement of SQL Server related processes to ensure optimal availability, efficiency, and performance.
  • Contributing to DBA Build Team responsible for deploying Multi-Tenant SQL Server and PostgreSQL database cluster environments.
  • Management of fleet wide Cloud Operations SQL Server and PostgreSQL database environments.
  • Automation development, design, and build out utilizing AWS achieving high availability and performance.
  • Development of automating maintenance procedures for deployments of SQL Server and PostgreSQL instances.
  • Management and deployment of AWS based data tiers, including SQL Server and PostgreSQL high availability clusters (HADR, AOAG), automation packaging, and redundancy validation.
  • Performance tuning production environments, index tuning, query plan analysis/remediation, and load balancing through the development of maintenance procedure automation.
  • Automation development design and buildout utilizing AWS Availability Zones and Capacity Planning.
  • Development of automating maintenance procedures for deployments of SQL Server instances.
  • Furthermore, you will be responsible for the implementation, configuration, maintenance of critical RDBMS systems. Experience with other database technologies such as DB2 and Oracle is useful but not required. Cloud Experience is strongly preferred but not required.

Basic requirements:

  • Understanding of RDBMS platforms, including SQL Server, PostgreSQL, including backups, recovery, and tuning.
  • Understanding of OS platforms and configurations, including Microsoft Windows and Linux
  • Programming/Scripting skills, such as PowerShell, Python, Bash, Perl, or other scripting languages.
  • Experience writing and debugging SQL.

Preferred skills:

  • Experience with Amazon Web Services (AWS) or Azure or other cloud platforms.
  • Knowledge of other RDBMS platforms, such as Oracle, Open Edge, or DB2.
  • Experience with Storage systems.
  • Experience with Networking.
  • Experience with PowerShell and SQL writing, debugging, and execution.
  • Experience with SQL Server and PostgreSQL Database Administration and Performance-Tuning.
  • Participation in DevOps related processes.
  • Participation in Backup and Recovery tasks.
  • Participation in Capacity planning.
  • Participation in Incident and Problem Resolution.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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