General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
44252
Department
Development

Description & Requirements

Performs and supports testing tasks to ensure that developed products meet design specifications. Communicates with product developers and technical support specialists on product issues. 

Essential Duties

  • Analyze and review new functional requirements to create test cases.
  • Interact with Business Analysts and Developers to ensure that product functionality and quality meets quality standards.
  • Prepare test cases that appropriately cover new functionality while ensuring stability of the system’s existing functionality and provide effort estimates for project planning.
  • Execute test cases manually.
  • Report on test results using the adopted tracking system.
  • Reconcile product features from original requirements to delivered products.
  • Participate in design and documentation reviews.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in computer science or a technical related field
  • Strong understanding of the different levels of testing throughout the software development life cycle.
  • Ability to work independently and as a team player.
  • Ability to manage multiple priorities under set deadlines.

Preferred Qualifications

  • Strong oral and written skills, with ability to communicate clearly and concisely.
  • Familiar with JIRA or another bug tracking system.
  • Experience with test management software.
  • Knowledge of software architecture techniques such as User Case Diagrams, UML modeling.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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