General information

Pays
Malaisie
Ville
Endroit éloigné
Identifiant du poste
43400
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The sales rep will be responsible for initiating and developing strong, sustainable, trusted advisor-oriented relationships with enterprise clients in the manufacturing sectors, selling both in the cloud. He or she is also responsible to build revenue streams with existing strategic key clients.

Essential Duties
  • Develop and execute the sales strategy for his/her territory, including designing the Go-To-Market to best capture the addressable market.
  • Engage customer C-suite executives to build strong relationships, and effectively influence on how Infor Solutions can assist in their digital transformation journeys
  • Actively lead the team in territory planning, account planning and opportunity development
  • Manage and provide accurate forecast and pipelines to the business
  • Build effective working relationships with Solution Consulting, Business Units, Professional Services, Marketing, our Partner community and the Infor Solutions executive team
  • Retain and grow existing customer base with regular non-sales customer engagement activities to deliver an excellent customer experience.

Basic Qualifications 
  • Extensive track record of consistently meeting revenue and growth targets
  • Strong network of C-suite contacts in your territory; and ability to build long term strategic and senior level relationships
  • Strong ability of planning, executing, monitoring and improving in corporate culture of collaboration and teamwork
  • Strong strategic thinking and business acumen to develop and execute an effective Go-To-Market strategy for the region
  • Ability to adapt and work effectively within a rapidly changing and growing environment
  • Strong sense of Growth Mindset and resilience, to plan and execute effectively as we break new frontiers
  • Proven partner relationships and networks, and ability to grow the impact of revenue streams and territory development through the partner ecosystem
  • Ownership of driving successful pipeline generation activities developed by marketing or the partner community
  • Experience in Enterprise Business Application Complex selling especially in Manufacturing (Automotive and F&B), distribution or logistics
  • The candidate should have a BA/BS or master’s degree or equivalent experience, as well as 8-15 years directly related experience, progressing to senior-level roles.
  • Experience with prospecting methodologies preferred
  • Ability to grasp concepts quickly, drive to succeed, and target/results drive

Preferred Qualifications
  • Application / Solution Sales – ERP, enterprise application
  • ERP or edge background will be a good plus point (SAP, Oracle, Netsuite, IBM, Microsoft, Epicor, WMS solutions, salesforce, workday etc)
  • Has experience selling into manufacturing, distribution will be a plus point, aligned to our industry focus


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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