General information

Pays
Royaume-Uni
Ville
Solihull
Identifiant du poste
43335
Department
Finance And Administration
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements


We are currently looking for a driven and focused individual to join us at Infor in our Solihull office within our EMEA Billing Department.

The EMEA Billing team is responsible for issuing invoices to our customers.   We have a presence in 25 Countries raising invoices in multiple languages and currencies.

You will liaise closely with our Shared Service Centre in India auditing invoices produced and comparing to their original contracts.  Your role is to ensure the accuracy of documents, as well as maintaining core customer data and ensuring correct application of VAT determinations. (Knowledge on Tax Treatment is not essential, training will be provided).

In addition, you will work closely with our internal business units including our Sales, Order Entry, Revenue Accounting and Collections teams

Ky Responsibilities:

  • Ensure accurate and timely processing of invoices.
  • Audit & Format Final invoices and electronically dispatch to Customers.
  • Address and resolve billing inquiries and disputes from internal customers.
  • Maintain strong relationships with key clients with customer satisfaction a key focus area.
  • Contribute to a positive and collaborative team environment.
  • Assist with billing KPI reports, identifying trends and areas for improvement.
  • Participate in projects related to billing process improvements and system upgrades.
  • Other duties as assigned.

What You Will Need:

  •   Willingness to learn and take on new challenges
  •   Possess a flexible and enthusiastic attitude
  •   Good knowledge of Excel
  •   Strong attention to detail and organizational skills
  •   Ensure a high level of customer satisfaction, both to our internal    and external customers
  •   Communicate effectively with all levels of management and staff
  •   Ability to produce accurate work to tight deadlines
  •   Proactive and Independent
  •   Able to work well in multi-cultural teams
  •   Basic knowledge of accounting principle
  •   Flexibility around month, quarter and financial year end.
  •   Ability to speak a foreign language is not essential, but highly desirable.

This role would be suitable for a candidate with either previous billing experience, and/or a candidate that is looking for a finance role where internal progression to other finance teams is encouraged.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.