General information

Pays
Mexique
Ville
Mexico
Département
Software as a Service
Identifiant du poste
36230

Description & Requirements

Our Infor Managed Services consultants provides break-fix on customizations, systems analysis, and client support for Infor customers across the Americas, Europe, and Asia Pacific regions. We are subject matter experts of our Infor product suite, capitalizing on our industry knowledge to efficiently provide our customers solutions to enhance their business processes.

Infor Managed Services (IMS) team is looking for Consultants with in-depth knowledge in one of more of the following industries: Financial, Manufacturing, Distribution, Food and Beverage, Fashion and/or Equipment Service and Rental (ESM&R), Supply Chain Management. If hired, you will be responsible for ensuring world class managed services support for IMS clients worldwide.



 A Day in The Life Typically Includes:

  • Develop strong functional consulting skills surrounding Infor applications (and related third party) technologies and tools to support product customizations, modifications, and related consulting/training activities.
  • Responsible for analyzing and interpreting client requirements, drafting functional descriptions and/or programming specifications as required.
  • Analyze customers' business requirements objectives; develops business processes to meet customers' business needs.
  • Model to-be business processes in the Infor application.
  • Document and communicate the planned use of the Infor application.
  • Work as an integral part of the Global IMS delivery team – recommending innovations and process improvements that will make overall deliver more efficient.



Basic Qualifications:

  • Experience specializing in either support, development, or implementation of large ERP software packages such as Syteline, Netsuite, Infor M3, Infor Lawson S3, Oracle, SAP, or JD Edwards.
  • Business process understanding.
  • Familiarity on remote support models.
  • Knowledgeable in process analysis, design, and documentation.
  • Communication, presentation, organizational and planning skills.
  • Collaborative to work as a team member and as a liaison with customers.



Preferred Qualifications:

  • Adoption of IMS initiatives like Automations, Shift Left, SOM in shift management,
  • Secret server implementation, Infor security compliance tasks, train the trainer concept, JavaScript, and SQL knowledge.
  • Previous Payroll and/or HCM experience.


Location, Mexico City.




À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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