General information

Pays
Royaume-Uni
Ville
éloigné
Identifiant du poste
42224
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Associate Consultant (The Early Talent Program)

Would you like to work on implementing future digital solutions?

As an Associate Consultant, you will gain knowledge about our Cloud solutions, implementation methodology, consulting skills, and industry business practices. Throughout the program, you will learn how to create and implement digital solutions to address our customers' needs. This is a full-time position, starting within the Early Talent Program. No prior technical background or ERP experience is required.


Your daily tasks as an Associate Consultant will include:

  • Implementing ERP solutions
  • Analyzing business processes
  • Interacting with customers
  • Designing business solutions
  • Preparing and participating in workshops for our customers
  • Learning new business implementation methods
  • Supporting customer training
  • Assisting in go-lives

ERP (Enterprise Resource Planning) refers to the integrated management of core business processes, often in real-time and facilitated by software and technology. ERP is typically a suite of integrated applications that organizations use to collect, store, manage, and interpret data across various business activities.

About The Early Talent Program

The program lasts 12 months and includes both academy training and hands-on project work to accelerate your consulting career. Early in the program, you will help customers leverage our world-class Cloud solutions in industries such as Distribution, Food & Beverage, Automotive, and Manufacturing. This experience will provide a solid foundation in managing innovative local and global Infor projects from both IT and business perspectives.

The Early Talent Program includes:

  • Project work
  • Product training
  • Mentorship
  • Soft skills training
  • Customer consulting
  • Business travel


This program is set in an international environment, where you will interact with instructors and other Early Talents from across EMEA. In addition to training in business processes, applications, and industry solutions, you will also receive an introduction to Infor, our values, and our ways of working.

All elements of the program are designed to help you learn, innovate, improve, and transform into a skilled consultant.

You're a great fit if you:

  • Have a genuine interest in business processes and IT
  • Are willing to travel and hold a valid driver’s license
  • Have a "can-do" attitude
  • Are eager to grow and learn
  • Enjoy interacting with people
  • Have knowledge in Discrete Manufacturing Industries such as Aerospace, Industrial & Automotive


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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