General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Consulting Services
Identifiant du poste
36162

Description & Requirements

To interact with customer, project managers and peers to do successful implementation and provide support to resolve their issues.

Key Responsibilities:

  • Add value to customer projects by using the know-how about Infor solutions and implementations derived from practical experiences.
  • Participate in full life cycle client facing implementation projects, including information gathering, analysis, design, implementation, testing and go live processes relating to Infor applications, working as part of an Infor project team.
  • Act as an advisor to Infor customers regarding best practices and how to configure their Infor solution for making their processes and way of working more efficient.
  • Design and configure efficient client business solutions.
  • Develop and execute test plans.
  • Perform testing of software configurations and customer solutions
  • Provide training to client’s key and end users.

Achieving engagement objectives:

  • Provide regular internal project reports when required.
  • Attend product functionality briefings and training sessions.
  • Take responsibility for personal development.

Skills, experience, and attributes required:

  • Experience in one or more industry segments such as Distribution, Industrial Manufacturing, Automotive, Aero space & Defense, Commercial Marine.
  • Business process knowledge in Warehousing, Logistics, Procurement, Customer Sales Management, Manufacturing and Planning or equivalent processes. Project Industry exposure is an added advantage.
  • 3-6 years of work experience with Infor ERP LN in a client facing role through various projects
  • Reliability and deadline-driven approach
  • Strong organizational skills & time management skills
  • Strong oral and written communication that effectively articulates complex ideas.
  • Ability to work independently and as a part of a team but also self-motivated.
  • Team player with the ability to build strong peer and interpersonal relations.

Preferred Qualifications:

Business/functional experience in discrete manufacturing, Build and Deliver a scalable solution from Quote to Cash, Business processes involved with typical Sales cycle (Opportunities, Quotes, Orders etc), Experienced with Discrete Manufacturing processes (Shop Floor, Assembly), Understand / Implemented eCommerce, CRM solutions.

Work experience in any one of the industrial domains like, sales, purchase, service, freight, manufacturing, inventory management is an added advantage.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.