General information

Pays
Tunisie
Ville
Tunis
Identifiant du poste
42473
Department
Infor Consulting Services
Expériences
ENTRY_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

Position Summary

Infor is one of the leading software solution providers for the hospitality industry, helping over 7000 clients in 164 countries in the optimization of their business. We are developing solutions allowing Hoteliers to increase their performance, be more innovative, and rapidly adapt to the evolutions of the Hospitality market worldwide.

As part of the Infor Global Professional Services Team, Revenue Management Consultants oversee the successful implementation of all Infor Hospitality RMS applications (currently EzRMS, RMS Pro and HAi).

They are responsible for conducting implementation projects, provide qualitative Revenue Management consultancy, perform adequate system configuration, and deliver accurate system knowledge and education.

Revenue Management Consultants are primarily working with new Hotels & Resorts clients, but also with existing customer upgrading their systems or ordering additional billable services.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Coordinating all Installation Project Phases with clients and internal Teams.
  • Completing Installation Tasks including Systems’ Setup, Testing and Delivery.
  • Willingness to alternate between two shift schedules (7am to 3pm & 2pm to 10pm)
  • Working closely with Technical Solutions and RMS Support teams.
  • Taking responsibility / ownership of the resolution of possible technical incidents occurring during implementation projects, working with relevant Technical Teams.
  • Assist Sales when needed with expert product advice.
  • Helping with Documentation, Materials and Internal Reporting.
  • Perform other duties that management may from time to time reasonably require.
  • Handling most internal and external communications in English, including emails, phone calls, and meetings

What You Will Need:

Basic Qualifications:

  • Entry-level experience in the hospitality industry
  • Familiarity with hotel systems at a user level
  • Ability to work both independently and as a part of a team
  • Ability to work in high paced environment
  • Interpersonal and communication skills, both oral and written
  • Problem-solving and strategic planning ability
  • Analytical skills

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

  • Willing to adjust to different situations, roles, or processes, maintaining a proactive approach to problem-solving
  • Enjoys engaging with people, building relationships, and providing excellent customer service in a dynamic environment
  • Genuine enthusiasm for the hospitality industry

What We Offer

  • Competitive compensation
  • Possibility of professional growth
  • Access to trainings and certifications
  • International working environment and top world product development
  • Flexible working hours
  • Regular team meetup & Stunning colleagues


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.