General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42453
Department
Finance And Administration
Expériences
DIRECTOR
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Process Optimization Specialist to join our team. The ideal candidate will work across various Infor capabilities to identify, analyze, and radically improve existing business processes to enhance efficiency, reduce costs, improve the employee experience, and remove bureaucracy. This role requires a strategic thinker with strong analytical skills and the ability to collaborate effectively with different teams.

A Day in the Life Typically Includes:

  • Process Analysis and Improvement: Conduct thorough analysis of current processes to identify inefficiencies and areas for improvement. Develop and implement strategies to significantly streamline operations and eliminate unnecessary bureaucracy.
  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with different functions to understand their part of the processes and challenges. Facilitate workshops and meetings to gather input and drive consensus on process improvements and performance. Leverage existing frameworks when considering priorities and motivations.
  • Change Management: Provide change management input to business teams to ensure successful implementation of their new processes.
  • Performance Monitoring: Establish metrics and KPIs to monitor the effectiveness of process improvements. Regularly report on progress and make adjustments as needed.
  • Documentation: Create documentation of processes, improvements, and best practices. Ensure all changes are well-documented and communicated to relevant stakeholders, and maintenance plan established.
  • Project Management: Manage process improvement project(s) simultaneously, ensuring it/they are completed on time and achieve desired outcomes. Proactively communicates team progress to stakeholder groups.


Basic Qualifications:

  • Certification in Lean Six Sigma, Black Belt.
  • Experience in a Corporate Operations or Process Improvement, process design and optimization, lean management role within an enterprise SaaS/Cloud organization.
  • Experience with process mapping and analysis tools.
  • Experience with change management and project management methodologies.
  • Travel 25%.


Preferred Qualifications:

  • Software industry experience.
  • Experience working in a cross-functional role.

Location: Remote US  (Dallas, TX; Alpharetta, GA)



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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