Database Administrator, Associate - - 12325

General information

Pays

Philippines

Ville

Ville de Taguig

Département

IT Business Innovation

Identifiant du poste

37387

Description & Requirements

This position is responsible for monitoring, maintenance and operational support of our Cloudsuite Distribution product database infrastructure. Jr. DBA position is a unique opportunity for an individual with prior experience seeking new challenges and broad database administration responsibilities. Maintain reliability, stability, and data integrity of the databases. Provide support in the administration, backup, integrity, and security of OpenEdge databases. Responsible for database tasks from software upgrades to troubleshooting. Continually assess, improve, and optimize our current database environment.

What You Will Need?

Basic Qualification:

Experience working with Linux OS;
Willingness to learn OpenEdge
Willing to report onsite at least once a week.

What Will Keep You Ahead?

Preferred Qualification:

bash and/or python scripting
Experience in OpenEdge
Database Administration skills

A Day In A Life Typically Includes:

Monitor performance of database systems resources and query throughput
Monitor and maintain database storage resources
Monitor and maintain database maintenance plans for backups, index rebuild/defragment, and database

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.