General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
44121
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

As the Delivery Executive at Infor you will be responsible for the end to end success of large, global, highly complex projects, including co-development projects involving on-premise, hybrid and cloud delivery models.  The Delivery Executive owns the project relationship and is the liaison between the company and client in order to ensure that all targets and requirements are met, including all project milestones and budgets.  Delivery Executives communicate and interact at the executive level, as well as up and down the value chain of the customer organization, including navigating tough conversations and challenging personalities with integrity, respect, and a blend of firmness and flexibility that creates a positive working environment while aligning with company policies and goals. 

A Day in The Life Typically Includes:

  • Working with Sales, Architects, Services and others to set scope, staffing and organization aspects of a new engagement. You will also work with all involved to reorganize and revise staffing and organization as needed.   80% of this role is focused on delivery (this is a billable role) and 20% is focused on presales and deal structuring.  
  • Oversee the creation of the delivery solution, scope and SOW. You will own the integrated project plan and responsibility for the oversight and execution.  You will build relationships with existing customers to ensure that they are engaged and getting the most value from our services. 
  • Work with, coach and mentor Project Manager (s).  You will also perform ongoing analysis and review of engagement(s) and one on ones with key internal and external stakeholders to assess engagement and team health and then work with rest of PM team to make any needed changes/improvements Escalations / Review.  
  • Be the primary leader in escalation mitigations and recoveries relationship management.  The Delivery Executive will proactive communication with Infor, Partner, and Customer executives.
  • Assist & Review SOW details, review staffing plan, budget, and schedule for work being proposed 

Basic Qualifications:
  • Experience delivering complex professional services engagements (7-8 solutions), on-premise, cloud and hybrid.  
  • Experienced in Agile methodologies, such as Sprint Planning, Scrum Management, Epic/Feature work break-downs, Story-Pointing, Velocity Tracking, Burn-downs/Burn-ups, etc. 
  • Professional services experience for an enterprise software company, ideally a cloud applications business or a systems integration consultancy firm. 
  • Experience selling consulting services and adding value in the sales process.
  • Experience managing successful global custom and/or co-development projects and ability to simultaneously manage multiple functions, projects, priorities and time pressure.
  • P&L experience related to programs and projects.


Preferred Qualifications:

  • Experience building trust-based, constructive working relationships with customer executives and Infor colleagues. 
  • Discrete manufacturing industry experience 
  • Experience negotiating.   
  • Willing and able to travel extensively, including extended international. 


Remote (Dallas, TX and Alpharetta, GA)


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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