General information

Pays
Tunisie
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42616
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

At the highest level you are the person responsible for delivering on our vision within an individual product or suite of products.  It’s our business analysts who help implement strategic initiatives for improved efficiency and productivity. You will conduct product research leading to new and improved product features to maintain the company’s competitive position and profitability. You are responsible for creating product specifications (requirements documents and use cases) in conjunction with application experts; designers, usability analysts and engineers to manage product improvements from inception to delivery. This also includes regulatory requirements that allow our products to support a global strategy of country readiness.

Business Analysts are the owners of a specific feature or software module that has been approved and assigned by the product manager.  You are responsible for research, documentation, and presentations to product teams that outline how the approved feature will benefit the product and/or satisfy the customer request.
This is accomplished by:
• Collecting and analyzing the project’s business requirements and transferring the same knowledge to the development team.
• Evaluating the data collected through task analysis, business process, surveys, and workshops.
• Providing suggestions to the product and software engineers during the development stage to ensure the feature meets the market or customer expectations. 
• Communicating effectively with external customers and internal teams to deliver a product’s functional requirements.  This includes accurate documentation of detailed screen page layout and functional requirement specifications.    
• Documenting customer requests that include product requirement documents and obtaining sign-off from customers outlining the expected results.  
• Managing any change requests related to the feature’s project life cycle to meet the agreed deadlines.

Basic Qualifications:
  • Ability to analyze and document business processes.
• Ability to make effective decisions.
• Ability to think analytically and solve problems.
• Ability to gather and interpret relevant data and information.
• Ability to organize and moderate customer or internal requirement presentations and meetings.

Preferred Qualifications:
• Experience with Sales and Catering Software
• Proven experience in one or more of the following areas:
o Group Sales Manager, Catering Manager, Meeting Manager, or Conference Manager  
o Front Desk and/or Operations Manager experience will also be considered.
• Degree in Hospitality Management or Business Administration preferred.
• Past business analyst experience, ideally in hospitality software



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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