General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
36307

Description & Requirements

Required Skills

2-5+ years of working experience in an Procure to Pay/Source to Settle Solutions role

Should have knowledge / exposure to business processes and best practices in typical functions like Supply management, Vendor selection, Catalog Management, Search, RFQs, Reverse Auction. Requisition, Purchase order, Receiving, Invoice reconciliation, Accounts payable, Shipments, Supplier Ratings and assessment.

Knowledge on integrations with ERPs

Should have good experience in writing Requirement Documents and Conceptual Documents

Experience with Mock-up Design Tools is a plus

Should have excellent interpersonal, collaboration, analytical and problem-solving skills.

Should have Excellent presentation skills

Should be a fast learner, detail oriented, decisive, and enjoy fast paced work environments. Should be an Initiative taker, early adopter, technology enthusiast.

Experience with MS Office

Responsibilities:

Responsible for discussing and understanding business requirements, functional testing of the application for feature enhancements and bug fixes, training key users and managing client expectations on a continuous basis.

Ability to create business process documents that capture each of the customer’s key business processes in a structured manner keeping in mind the company’s business goals \ objectives, the various functions and organization structure

Design configurations, enhancements, conversions and interfaces.

Perform system testing by developing and documenting test scenarios including scenario design with flow mapping and perform prototyping as needed.

Should be a very good team player and should be able to work with other project members for the success of the project



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.