General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Lieu éloigné
Département
Development
Identifiant du poste
37248

Description & Requirements

Position Summary:

The Infor U Team is in search of a dynamic and self-motivated individual who can showcase agility, adaptability, leadership skills, and possesses a strong background in technology. This individual will be responsible for overseeing the Training Environments for a range of products, directly contributing to the training of both internal and external clients, as well as participating in client-facing Infor tech events. It is essential for the candidate to exhibit a comprehensive grasp of project management within a high-paced, matrixed environment, while being capable of navigating challenges without compromising timelines or the quality of deliverables.

A Day in The Life Typically Includes:

Successfully manage and coordinate projects relating to the installation, configuration and management of multiple training system environments which directly impact Infor U course development, deliveries, and events.

This includes, but is not limited to:

·       Closely monitor the overall state of training environments for both on-premise and Cloud solutions, including requirements gathering for creation, trouble shooting and coordinating changes requests.

·       Developing project plans and coordinating/scheduling resources to align with projected deliverables.

·       Managing time, documentation, and implementation of multiple projects simultaneously.

·       Managing costs by monitoring storage capacity and end-user access to environments.

·       Effectively communicating verbally and in writing to keep instructional designers, subject matter experts, instructors, and other stakeholders abreast of project development, including managing expectations, problem-solving, and driving successful project completion.

·       Continual improvement recommendations that assist the business in achieving its goals and objectives, leveraging best practices and professional experiences.

·       Occasionally traveling may be required to support product training environments or other resources.

·       Other duties as assigned.

Basic Qualifications:

·       Attention-to-detail

·       Superb organizational skills

·       Verbal and written communication skills

·       Good communication, and teamworking skills

·       Time management skills

·       Problem-solving skills

·       Process oriented

·       Interpersonal skills, including the ability to explain complex topics to non-technical audiences

Preferred Qualifications:

·       PMP, Agile certified or project management training

·       Experience with SharePoint, Jira, Virtual Servers, ERP’s, Education, Instructional Design

·       Proven ability to work remotely




À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.