General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42965
Department
Development
Expériences
INTERNSHIP
Employment Status
INTERNSHIP
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

Infor Decision Analytics and Science (IDEAS) team is responsible for setting the innovation strategy at Infor. The Development Intern will join a diverse, well-integrated, and customer-focused team of scientists, engineers, solution architects, application developers, and product/solution managers. There is an ambitious vision to enable enterprise Machine Learning (ML) for all Infor customers across multiple industries and segments.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Conduct user research sessions to gather insights and understand customer needs. Analyze user feedback to identify pain points and opportunities for improving the EDA process.
  • Work on design projects using tools like Figma or Adobe XD. Create wireframes, interactive prototypes, and visual designs that provide intuitive and user-friendly experiences for exploring data.
  • Design multiple views and charts that help users better understand their data and extract meaningful insights.
  • Engage in brainstorming sessions to come up with innovative design solutions. Experiment with new ideas and approaches to enhance the prescriptive user experience in EDA.
  • Present your design concepts to the team and stakeholders, gather feedback, and iterate on your designs. Ensure that your solutions align with user needs and project goals.
  • Document your design process, decisions, and insights. Prepare presentations to showcase your work and share your findings with the team and stakeholders.

Basic Qualifications:
  • Currently enrolled in degree or certification program.
  • Experience in design tools such as Figma, Sketch, and Adobe XD.
  • Experience using Tableau or Power BI.
  • Exposure to Gen AI concepts.
  • Ability to complete full 12-week internship working 40 hours per week (May-August 2025).
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
  • Familiarity with AI-powered EDA tools like Pandas Profiling, Sweetviz, or AutoViz2.
  • Familiarity with programming languages such as Python or R, especially for data analysis.
  • Demonstrate experience in user-centered design processes, including user research, wireframing, prototyping, and usability testing.

Remote US (Alpharetta, GA, Dallas, TX)


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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