Development Operations Engineer, Sr. - - 10969

General information

Pays

République tchèque

Ville

Emplacement distant

Département

Development

Identifiant du poste

35439

Description & Requirements

You will be joining our AWS and Shared Services Infrastructure team. As a member of this team, you will be writing automation for AWS infrastructure and third party services. You will be engaging with development teams, providing AWS/Infrastructure support to application operation teams.

Your Responsibilities Include

• Work with application development teams to ensure that their applications are designed properly for interacting with AWS services such as IAM, KMS, S3, Security Group rules, following least privileged security practices.

• Write end-to-end automation for a variety of infrastructure needs, such as the ability to bootstrap and deploy AWS Accounts/Regions, infrastructure, services, and third-party applications/tools.

• Design, implement, and deploy cloud infrastructure services for AWS.

• Mentor your peers with development best practices. Provide code peer-review feedback.

Knowledge and Skills

Required:

Cloud

• Experience designing and consuming cloud services, ideally based on Amazon Web Services or/and MS Azure

• to think in a "cloud-native” manner

Development

• Ability to write automation code in a common scripting language, such as Python or golang, etc, including experience in AWS SDKs

• Formal development experience is a huge plus

• Working knowledge of Git, Bitbucket/Stash, Jenkins or similar tools

Optional:

Networking

• Understanding of fundamental concepts like network security, routing, and load balancing

• Good grasp of standard protocols like TCP/IP, SSH, RDP, etc.

Operations

• Understanding of operational concepts like change management, on call rotations, escalations, uptime, etc.

• Experience in managing production systems on a very large scale

• Experience with log management and monitoring tools such as Sumo Logic, Splunk, Logic Monitor. Etc

• Deep understanding of Linux

• Experience with writing configuration management recipes (SaltStack, Puppet, Chef, or similar)

• Knowledge of container technologies, Docker, ECS, EKS, K8s etc.

Architecture & Design

• Ability to formalize a design for a variety of audiences

• Willingness to work in a team to design the best possible system without letting ego get in the way

Security

• Conscious of security concerns

• Work with Information Security teams, stay current and deploy security benchmarks such as CIS, NIST.

• Healthy fear of implementing an insecure solution

We offer

• Stunning colleagues

• As a cloud-based company, candidates will have the opportunity to deeply familiarize themselves with how to effectively use the cloud to solve challenging scalability, availability, and durability problems

• Competitive compensation

• Great career path

• International working environment and top world product development.

• Possibility of professional growth.

• Access to trainings and certifications

• Sodexo Cafeteria pack (sport, culture, leisure time, life/pension insurance)

• Refreshment in the office, meal flat rate

• Language courses

• Flexi working hours

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.