General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42902
Department
Alliances
Expériences
DIRECTOR
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Director, Ecosystem Partner Experience is a strategic role responsible for the partner experience, supporting strategy across the ecosystem. The ideal candidate will possess a deep understanding of partner ecosystems, have exceptional leadership skills, and possess a track record of achieving results in a dynamic, global environment.


A Day in the Life Typically Includes:

Partner Experience Development:

  • Collaborate with partners, industry strategy, product, and marketing teams to align initiatives with company objectives.
  • Conduct market research to identify trends, competitive landscape, and opportunities for growth.
  • Gather and manage feedback from partners to continuously improve the Ecosystem partner experience that will influence the roadmap and strategic direction of the partner experience, including design changes to partner-facing platforms (ex. Partner Portal).
  • Develop and implement strategies to enhance the overall experience and satisfaction of partners within the Infor Partner Network.
  • Establish metrics and feedback mechanisms to continuously monitor and improve partner satisfaction.
  • Develop and help execute compelling onboarding experiences for partners.
  • Build and maintain strong relationships with key partners, acting as a trusted advisor and advocate within Infor.
  • Provide visionary leadership cross functionally to create and implement innovative solutions that elevate partner capabilities.


Basic Qualifications:

  • Experience leading geographically dispersed teams, internally and with strategic partners.
  • Experience managing and scaling partner experience elements (onboarding, enablement, support, feedback mechanisms, metrics) on a global scale within a SaaS organization.
  • Experience driving innovation and thought leadership across the Ecosystem utilizing strategies, with a focus on creative problem-solving, enhancing partner capabilities, and market disruption.
  • Understanding of Partner routes to market and the global Ecosystem landscape, including experience working with partners in EMEA, Japan, Asia Pacific and North America.
  • Experience and ability to influence and drive outcomes at the executive level, internally and with strategic partners.
  • Experience conducting market research, applying trends, strategic thinking and planning to drive long-term partner growth and sustainability.
  • 25% Travel
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.


Preferred Qualifications:

  • Bachelor’s degree, MBA
  • PMP Certification


Location: USA Remote (Alpharetta, GA, Dallas, TX). 



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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