General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
41882
Department
Alliances
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

As an Ecosystem Operations Manager, Senior you would be responsible for overseeing the operational aspects of a company's ecosystem, including Partner Manager Development, Partner Go To Market (GTM) development, and overall ecosystem growth.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Working cross functionally to support the development of global Go to Market strategy with Ecosystems focus.
  • Provide leadership to Global Partner Sales (Resell & Services) teams and act as trusted advisor to Ecosystem leadership team.
  • Responsible for the design of the overall Ecosystem rhythm of the business - including working cross functionally to embed Ecosystems into forecasting, QBR's, Annual planning and partner business planning.
  • Support Infor Sales leaders by helping partner adoption of Infor Sales methodologies e.g. MEDDPICC, mutual action plans.
  • Responsible for Partner & Partner manager coverage models, Ecosystem Partner manager performance reporting and provide recommendations to maximize sales productivity.  Collaborate with internal teams including Sales Operations, Marketing, Go to market strategy, Enablement
  • Establishing metrics and KPIs to measure the success of ecosystem operations and using data-driven insights to make informed decisions for continuous improvement.
  • Working closely with sales, marketing, product, and other teams to align ecosystem strategies with broader company objectives.
  • Support the development and deployment of Partner Manager education programs that drives a world class Partner Manager experience that delights our partners and customers.


Basic Qualifications:

  • Experience in a sales operation’s role.
  • Experience analyzing data, preparing and delivering presentations, conducting research, and solving data issues.
  • Project management experience.

Preferred Qualifications:

  • Experience with Salesforce in business process design, transformation and/or implementation.
  • Experience with partner/ecosystem roles, understanding of how an ecosystem operates.
  • Experience with analytical and problem-solving challenges utilizing and applying design thinking principles.
  • Experience in facilitating workshops and leading cross-functional teams.

Location: Remote Based (Dallas, TX, Alpharetta, GA, Saint Paul, MN)


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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