General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42332
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

A Data Services Client Partner has responsibility for services bookings, sales pipeline management, forecasting and reporting, strategic planning, customer nurturing, Client Partner sales support, collateral materials, proposals and work order creation. This role is a leadership role in terms of having full responsibility for IDS sales strategy and execution. The individual will team, and work with ERP Client Partners in the field in an Overlay capacity with respect to deal execution. Expertise and work efforts are focused on services sales and day-to-day practice management.

 

Day in The Life Typically Includes:

  • Working closely with IDS practice leadership and Client Partners to sell (book) IDS
  • Forecasting quarterly sales bookings and preparing weekly IDS dashboards / reports
  • Collaborating with GPS sales leadership on IDS opportunities
  • Answering Request for Proposal (RFP) dated related questions
  • Preparing and presenting Infor Data Services offerings to perspective buyers
  • Creating / editing IDS Services Work Orders (SWO) and assisting Client Partners in the creation and updating of GPS Bid Packs and editing / refreshing IDS collateral materials
  • Meeting in person will perspective and existing IDS customers and effectively managing customer concerns and resolving issues during GPS Delivery challenges to ensure customer satisfaction and timely solution
  • Coordinating Account Executive (AE), Customer Success Executive (CSE), Delivery Executives (DE) and Project Managers (PM) education and awareness of IDS


Basic Qualifications:

  • Software services and “solution selling” experience
  • History of meeting and exceeding annual sales quotas
  • Experience with ERP systems and processes
  • Experience with ETL data principles
  • Ability to travel up to 50% of time


Preferred Qualifications:

  • Experience collaborating and networking with cross-functional teams to drive business closure through effective communication and coordination
  • Experience presenting with ability to articulate the corporate vision, strategies, and complex technologies.
  • Experience in actively participating in the development and creation of Packaged Service Offerings, including defining service components and ensuring alignment with customer needs and business objectives

Location:  US Based (Dallas, TX, Alpharetta, GA, St. Paul, MN)


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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