General information

Pays
Allemagne
Ville
Stuttgart
Département
Consulting Services
Identifiant du poste
37164

Description & Requirements

Arbeitsvertrag: Unbefristet
Start: 1 September 2024
Standort: Deutschland – im Homeoffice oder einem unserer Büros

Ein Unternehmen ohne ERP System – denkbar, aber nicht sinnvoll! Mit einem leistungsstarken ERP System (Enterprise Resource Planning) werden alle Bereiche des Unternehmens von der Fertigung über die Lieferkette und den Finanzen bis zum Personalwesen gesteuert, überwacht und verbessert – auch unter Nutzung von Business Intelligence (BI). Als Anbieter von echten Multi-Tenant Cloud Lösungen hilft Infor seinen Kunden den nächsten Schritt in eine profitable und nachhaltige Zukunft zu gehen. Deine Aufgaben dabei umfassen die Prozessanalyse, Entwurf von Lösungskonzepten und die Konfiguration der Software – und das alles in internationalen Projektteams!

Das erwartet Dich im Early Talent Program
Innerhalb eines Jahres bilden wir Dich zur Spezialistin oder Spezialisten für die Implementierung einer Infor Softwarelösung aus! In den ersten 6 Monaten erlernst du an unserer internationalen Akademie im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa die Grundlagen des Consultings, die Projektmethodik und unsere Softwarelösungen Infor LN, M3 oder Birst kennen. Darüber hinaus bekommst du die Chance in erste Projekte einzutauchen und dich mit der Unterstützung deines persönlichen Mentors zu beweisen.
Nach absolvierter Zertifizierung zum Associate Consultant wirst du im zweiten Halbjahr vertieft an Projekten arbeiten, wertvolle Erfahrungen sammeln und weitere Schulungen erhalten. Nach einem Jahr bist du optimal vorbereitet, um vollumfänglich als Associate Consultant unsere Kunden bei der Implementierung unserer Softwarelösungen zu unterstützen.

Was Du mitbringen solltest:
  • Einen Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Interesse für IT- und Geschäftsprozesse (Supply Chain Management, Produktion, Finanzen).
  • Erste praktische Berufserfahrung (Vollzeit, Werkstudentische Arbeit, Praktika).
  • Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen.

Warum Du Deine Karriere bei Infor starten solltest ?
Als global agierendes Unternehmen und einer der führenden Anbieter von Cloud-ERP Softwarelösungen ist Infor mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 3 Milliarden US-Dollar jährlich ein strategischer Technologiepartner für mehr als 60.000 Kunden weltweit. Wir bieten komplette CloudSuites für spezifische Branchen an, um für unsere Kunden einen maximalen Mehrwert durch die Bereitstellung einer gesamtheitlichen Lösung zu liefern. Außerdem hast Du dadurch die Möglichkeit, in deinem Interessensfeld, z.B. Automotive oder Food & Beverage zu arbeiten.

Bei Infor legen wir sehr großen Wert auf die Work-Life Balance der Mitarbeiter, weshalb wir einen „Work from anywhere“-Ansatz innerhalb Deutschlands verfolgen, was in Kombination mit einem Vertrauensarbeitszeitmodell große Freiheiten ermöglicht. Dennoch besteht die Möglichkeit in eines unserer 10 Offices in Deutschland zu kommen oder an regelmäßige Office Days und Team Events teilzunehmen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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