General information

Pays
Inde
Région
Karnataka
Ville
Bengaluru
Département
Development
Identifiant du poste
37242

Description & Requirements

Role:  Associate Information Developer

Location: Bangalore

Experience: 1-2 years

Education: UG/PG

POSITION SUMMARY:

We are seeking Information Developers to craft top-tier documentation that significantly enhances the performance of our modules and solutions. As part of our dynamic team of skilled information developers, you will collaborate closely with Product Managers, QA Engineers, Customer Support, Professional Services, and usability experts. Together, we aim to streamline the usability of our modules and solutions.

JOB RESPONSIBILITIES:

  • Collaborate with internal teams to gain a deep comprehension of the module and its documentation requisites.
  • Generate documentation of exceptional quality that aligns with relevant standards, caters to the target audience, and remains synchronized with ongoing development efforts.
  • Craft user interface documentation, configuration guides, release notes, instructional videos, context-based help, and controlled release documents that are precise, concise, and user-friendly.
  • Develop eLearning courses for key modules to facilitate end-users in effectively utilizing a range of application features.
  • Assess existing and potential content, focusing on reusability and single sourcing.
  • Establish and manage the information architecture for standard documentation.
  • Appraise the scope of writing projects and take ownership of prioritization, scheduling, and meeting deadlines.
  • Adhere to established style guidelines to ensure rigorous editorial standards are upheld.

REQUIRED SKILLS:

·       Ability to deliver high-quality documentation, paying attention to detail.

·       Ability to quickly grasp complex technical concepts and translate them into clear and easily understandable non-technical content.

·       Excellent writing, editing, analytical, and proofreading skills in English.

·       Basic familiarity with SDLC and Documentation Development Life Cycle

·       Good to have exposure to

o   DITA Concepts

o   Video creation tools like Captivate/Camtasia

o   SharePoint/Wiki/Jira

o   IXCIASOFT CCMS, MadCap Flare, XMetal/Oxygen, or similar authoring tool

o   Any Content Management System

·       Ability to work in a team and collaborate with all levels of the organization.

·       Extremely organized, detail-oriented, and a self-starter who can work independently.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.