Inside Sales Rep, Senior - - 15859

General information

Pays

Espagne

Ville

Barcelone

Identifiant du poste

42711

Department

Sales

Expériences

MID_SENIOR_LEVEL

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Hybrid

Description & Requirements

The Inside Sales Representative will play a fundamental role in achieving our ambitious revenue growth objectives. The candidate must be comfortable making several calls per day, which is the main sales activity with sending personalized emails. Moreover using forecasting tools, updating software and communicating on her/his advancements, using social network platforms, working with all areas of the business, partners, generating interest, qualifying opportunities and closing sales in our emerging markets.

A day in the life of and Inside Sales:

Responsible to build a territory mapping and account planning on the key accounts and execute on it through programmatic campaigns or any other strategic approach
Responsible for monthly, quarterly and annual sales targets/quotas within emerging markets (Eastern Europe and Middle East).
Build credible relationships within the Infor family of installed accounts, in order to create, manage, and close sales opportunities.
Learn and present the value proposition for Infor’s business solutions within the COM IBU scope.
Frequently work in a team environment with Pre-sales Consultants, Consulting Sales and other internal departments.
Utilize, and accurately update Infor customer, forecasting, and pipeline management computer systems.
Communicate clearly and regularly, both verbally and in writing, with customers, various internal departments, and your manager.
Prepare and present quarterly Territory/Business plans and reviews.
Actively participate in the Team Culture as this is what makes us proud.
Background selling or positioning software.
Ability or potential to manage multiple concurrent complex sales cycles.
High level of energy, drive, intellect, enthusiasm, initiative, and commitment; including the ability to work in a high pressure, fast moving, and challenging environment.
Strong presentation skills, both face to face, as well as over telephone and internet.
Proven ability to collaborate with virtual team members.

Basic Qualifications:

English speaker at a high level (fluent/bilingual) any additional languages in the region are a plus - preferably Czech
Background selling or positioning software.
Ability or potential to manage multiple concurrent complex sales cycles.
High level of energy, drive, intellect, enthusiasm, initiative, and commitment; including the ability to work in a high pressure, fast moving, and challenging environment.
Strong presentation skills, both face to face, as well as over telephone and internet.
Proven ability to collaborate with virtual team members.

Additional requirements:

Demonstrate passion for your company, solutions, customers, and achieving lofty goals.
Demonstrate professionalism, with above high organizational planning, communication, and problem-solving skills.
Positive and can-do attitude.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.