Intern - Comparative Analysis of ML and Time Series - - 12477

General information

Pays

Tunisie

Ville

Tunis

Département

Development

Identifiant du poste

37637

Description & Requirements

Intern – Comparative Analysis of ML and Time Series-Based Forecasting Engines

4/5-month duration from February 2024

Mission/Challenges:

The intern will conduct a comprehensive comparison between the AI Engine (ML-based) and the existing Time Series (TS) engine, which are in separate code bases (Python and Java, respectively). The challenge is to devise an intelligent methodology for comparing these engines, considering error metrics and the potential use of holdout mode. The goal is to come up with smart rules to determine which engine to use for each item/location, while considering cost implications, such as increased AWS costs due to holdout mode. The intern will work on creating a controller for engine selection.

Skills and Requirements:

Proficiency in both Python and Java.
Understanding of machine learning and time series forecasting principles.
Strong data analysis skills.
Knowledge of error metrics and statistical analysis.
Cost-awareness for cloud computing.
Good communication skills for presenting findings and recommendations.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.