General information

Pays
Tunisie
Ville
Tunis
Département
Development
Identifiant du poste
36601

Description & Requirements

The Principal Java Developer works closely with Business Analysts, Product Owner, Product Managers, QA and Support teams to develop new functionality and provide an excellent experience for our customers and partners.

The successful candidate will be responsible for developing new software features and REST APIs, solving issues and supporting a major modernisation of the product. At this level, it’s expected the developer can provide mentorship to less experienced developers, and act in a technical leadership capacity (not line management) within our agile (predominantly scrum) software teams.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Developing new software features and enhancing existing functionality, working within our agile scrum teams, alongside product owner / business analyst, developers, QA, scrum master.
  • Our teams are based across the UK, Shanghai, China, and Tunisia, achieving a level of follow-the-sun development, and you may be working in teams with individuals from these localities.
  • Building out new REST APIs for use in internal API-driven development and externally for partner and third-party integrations.
  • Investigating customer-reported software issues, security vulnerabilities and improvements to resolve in a timely and effective manner.
  • Mentoring and supporting less experienced developers, both directly with code review and indirectly with advice and guidance.
  • Supporting the product owner in understanding the complexity of work, identifying constraints and dependencies and in estimating delivery timescales.
  • Working with architects to design features and functionality and to help to articulate the future direction of Java and Java-related software development, design principles and architecture for use across SunSystems.

What You Will Need:

Basic Qualifications

  • Proficient in Java software development (Java 8, J2EE), with in-depth understanding of the language.
  • Experience working with the Spring framework and its ecosystem (e.g. Spring Boot) which is used extensively in our teams.
  • Strong OOAD with some UML/Design Pattern exposure.
  • Experience working in an Agile (pref. Scrum)  and iterative development approach.
  • Strong written and verbal communication skills in English.
  • Enthusiasm and ability to collaborate well with others, including remote teams
  • Professional pride, drive and curiosity, a diligent self-starter that keeps up to date with the best practise and keeps your skill set sharp.
  • Strong problem resolution skills

What Will Put You Ahead?

·         Preferred Qualifications:

    • Experience with Enterprise, SaaS and/or web platform software development lifecycle a big plus
    • Experience with some of our complementary range of technologies, e.g. GWT, GWTP, JavaScript (JQuery/Angular), XHR, Tomcat, Service-based architectures with HTTP (SOAP / REST APIs) integrations, AWS, Microsoft SQL Server or similar RDBMS,
    • Experience with our toolchain, IntelliJ IDEA, JUnit, Maven, Jenkins, Git
    • Strong ability to think through large abstract systems and processes, comfortable problem-solving and working with data.
    • Customer focused mindset, with the ability to understand end user requirements and consider how users work with software that you develop.
    • Understanding of Accounting/Reporting/Financial applications, or experience with or exposure to Infor SunSystems and Query and Analysis, beneficial but not required.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.