General information

Pays
France
Ville
Rueil-Malmaison
Département
Consulting Services
Identifiant du poste
34773

Description & Requirements

At Infor, we are seeking an Integration Consultant.

Consultants are responsible for delivering business process and application consulting services, including process design, application configuration, testing, and client training on Infor software (ERP), technologies, and tools per standard implementation methods in France.

The Consultant is also responsible for developing ongoing, successful business relationships with clients and for providing clients with "industry best practice" recommendations with the aim of reducing costs, increasing customer service, and creating frameworks for enhanced collaboration and business efficiency. 

In this position, you will work with the implementation Team providing hands-on leadership, process execution, training, testing, go-live support and change management as part of a team or individually to integrate ERP products.

You will provide expert guidance to execute, upgrade and/or assist the project team in redesigning customer-partner integrations.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Participate in full life cycle client facing implementation projects relating to Infor applications, working as part of an Infor Project team.  
  • Lead the information gathering and design process for a client implementation, including the development of functional business requirements and solution scope documents.  
  • Configure a client business solution.  
  • Develop and execute test plans and test software configurations.  
  • Provide training to client’s key and end users.  
  • Provide implementation consultancy and application best practice.  
  • Collaborate with internal stakeholders on all aspects of the integration initiative.
  • Report regular status reports on recent assigned work and projects, including monitoring escalated integration issues.
  • Self-directed and proactively detects and evaluates integration-related issues/risks.
Required Skills:
  • Familiar with manufacturing, supply chain domain
  • Prior experience in industrial manufacturing or other relevant industry in at least one industry segment: Equipment, Service Management & Rental, and/or Manufacturing, district manufacturing, automotive.
  • Knowledge of business processes. 
  • Fluent speaker in French and Full proficiency in English or similar.  

Preferred Qualifications:
  • Customer-facing consulting experience.   
  • Experience of software implementation  (as a Key User or Business Owner)
  • Working knowledge of ERP, WMS, MES, ERP systems. 


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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