General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
36849

Description & Requirements

We are looking for a C# backend developer for product development team, which includes C# coding anything from back-end services to their client-end.

Primary responsibilities will be to design and develop complex application, and to coordinate with the rest of the team working, a commitment to collaborative problem solving, design skills, and quality product is essential.

Job Title: Software Engineer, Associate

Location: Hyderabad

Experience: 2-3 Years

Responsibilities:

·        Translate application storyboards and use cases into functional application.

·        Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable C# code.

·        Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of application.

·        Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems.

·        Help maintain code quality, organization, and automatization.

Skills

·        Understanding fundamental design principles behind a scalable application

·        Proficient in C#, with a good knowledge of its ecosystems

·        Strong understanding of object-oriented programming

·        Skill for writing reusable C# libraries.

·        Familiar with various design and architectural patterns

·        Knowledge of Microsoft SQL Server & Queries

·        Knack for writing clean, readable C# code.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.