General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
42087
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Development and execution of new features and enhancements during development life cycle.

What You Will Need?
Basic Qualification
• This is an Mid-level position typically requires at least 2 yrs of technical experience in product programming with development
• Technical knowledge in software development methodologies, design, and implementation.
• Knowledge in the following technologies below.
  • .NET C#.net core, .NET framework
  • XSLT  (ION - mapping)
  • REST API / JSON
  • SOAP / XML
  • HTML / CSS
  • SQL, DSV (data Source view), ND-JSON
  • Swagger (API Gateway)
  • Security / SSO / AUTH methods (SAML2.0, OIN etc)
What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
  • Knowledge in Angular/ReactJS
  • Python (ION - Scripting)
  • Mongoose (PaaS app building framework)
  • Java, Nodejs (BaaS-back end as a service)
A Day In A Life Typically Includes:
• Performs maintenance and enhancement of products. 
• Works on problems of simple to moderate scope. 
• Ensures products conform to design or usability requirements as defined in the Company’s product /support standards. 
• Establishes technical proficiency in design, implementation and unit testing, reviewing results and ensuring that the code conforms to the design of one’s own work. Strives to increase application knowledge"


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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