General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
41715
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Network Development Engineer will be part of the Cloverleaf Development Team, working closely with customers and internal development teams to implement and manage VPN and AWS Direct Connect solutions. The ideal candidate should have a networking background, preferably within the AWS ecosystem, and an interest in expanding into a DevOps role.


What You Will Need?
Required skills:
  • Relevant degree in a technical discipline or equivalent experience in a large-scale network environment.
  • Experience in a network-focused, hands-on technical role working with routing protocols, technologies, and platforms in large-scale data center and/or Wide Area Networking (WAN) environments.
  • Experience developing engineering, deployment, or operational mechanisms to support IP networking systems.
  • Troubleshoot and resolve network issues to ensure optimal performance and reliability.
  • Understands different networking hardware and packet forwarding architectures
  • Knowledge and experience interacting with multiple network devices simultaneously through networking configuration tools, Infrastructure as Code, or scripting.
  • Experience in a technical on-call capacity, responding to customer-impacting events, mitigating issues, and conducting root cause analysis of those events.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Knowledge & experience of Linux or other Unix operating systems
  • Proficiency in scripting/programming using Python, Perl, Ruby, Shell, Java, etc.
  • Basic understanding in cloud terminologies, preferably within the AWS ecosystem
  • Knowledge with Docker and Kubernetes is a plus

A Day in The Life Typically Includes:
  • Design, implement, and maintain TCP/IP networking, routing, and network security architecture, utilizing core technologies such as IP, TCP, OSPF, BGP, MPLS, load balancers, firewalls, ACLs, DNS, DHCP, and IP address management.
  • Implement and manage network connectivity options such as VPN connections, Direct Connect, and other secure networking solutions.
  • Oversee and manage AWS VPCs, subnets, route tables, security groups, and network ACLs.
  • Collaborate with cross-functional teams to define and implement DevOps best practices.
  • Collaborate closely with customer teams to understand their requirements and provide tailored infrastructure and deployment solutions.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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